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CASE 07INDUSTRY人材・人事・採用

求人情報のAIレコメンドエンジンの開発

LLM

RESULT // HIGHLIGHT

求職者と求人情報を高精度に繋ぐAI推薦エンジンを開発

求職者の希望条件や行動ログと求人票のテキスト情報を解析し、最適な求人を推薦するAIエンジンを開発。マッチング精度向上と応募率の改善を支援。

OVERVIEW概要

求人メディアや人材紹介プラットフォームにおいて、求職者のスキル・志向性と求人票の要件を高精度にマッチングする「求人情報AIレコメンドエンジン」を開発しました。従来の条件一致型(検索では捉えきれなかった潜在的な適性や関心をLLMと独自のアルゴリズムよって解析し、ユーザーごとに最適化された求人を提示する基盤を提供しました。

INDUSTRY業種
人材・人事・採用
CHALLENGE課題
求人票の文面やフォーマットが企業ごとに異なり、求めるスキルや人物像の表現にブレがあるため、キーワード検索や固定の条件フィルタだけでは適切な求人が埋もれてしまう課題がありました。
SOLUTIONソリューション
LLMによる高度なテキスト解析と、独自のマッチングアルゴリズムを組み合わせて推薦エンジンを設計しました。既存の求人サイトやシステムへスムーズに連携できるよう、API形式で安定して高速処理を行う推論環境を整備しました。
TECH技術
LLM
PERIOD期間
12ヶ月

RESULT成果

求職者の潜在的なニーズやスキル特性を汲み取った高精度な求人推薦が可能となり、サイト内での回遊性向上と応募への転換を促す配信体制を確立しました。手動での特集設定やルール管理の負担を軽減しながら、パーソナライズされた求人提示を安定して運用できるシステム基盤を実現しました。

アルゴリズムの選定からシステムへの組み込みまで丁寧に伴走していただきました

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